WienIT ist zentraler Partner des gesamten Wiener Stadtwerke-Konzerns in sämtlichen IT-Angelegenheiten und Geschäftsprozessen. Mehr als 300 MitarbeiterInnen tragen mit Expertise, Services und Produkten zu einer leistungsfähigen, effizienten IT sowie zum reibungslosen Ablauf der laufenden Geschäftsprozesse bei – und schaffen damit die Voraussetzung für den Geschäftserfolg der Wiener Stadtwerke.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen:

Field Support Specialist (m/w)

Ihre Hauptaufgaben

  • Koordination & Analyse von Benutzeranfragen und Störungen  
  • Betreuung von IT Arbeitsplatzausstattungen  
  • Verantwortung für die Auslieferung und Übersiedelung von IT-Geräten und Wartung der IT-Arbeitsplatzinfrastruktur  
  • Installation und Fehlerbehebung von IT-Geräten sowie Betreuung der Medientechnik-Räume vor Ort 
  • Mitarbeit in diversen IT Projekten

Ihr Idealprofil

  • Abgeschlossene fachliche Ausbildung (Lehre, HTL, etc.)
  • Einschlägige Berufserfahrung von Vorteil
  • Führerschein der Klasse B
  • Sehr gute Kenntnisse im Client und Microsoft Windows/Office Umfeld
  • KundInnenorientierte, engagierte Persönlichkeit mit einer strukturierten Arbeitsweise
  • ITIL Zertifizierung oder Erfahrung in einem nach ITIL organisierten Umfeld von Vorteil

Was Sie bei uns erwartet

  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Zukunft beim IT & Business Partner der Wiener Stadtwerke
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und persönliche Freiräume durch ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Angebot an Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Betriebsärztin, Vorsorgekasse oder jährliche Impfaktionen
  • Ausgezeichnete Sozialleistungen wie Obst- und Gemüsekörbe, Kantine und Kaffee-/Teeküchen
  • Teamspirit, Wertschätzung und Respekt sind für uns selbstverständlich – if you’re happy, we’re happy!
 
Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 1.916,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Isabella Schiller, MA