WienIT ist zentraler Partner des gesamten Wiener Stadtwerke-Konzerns in sämtlichen IT-Angelegenheiten und Geschäftsprozessen. Mehr als 300 MitarbeiterInnen tragen mit Expertise, Services und Produkten zu einer leistungsfähigen, effizienten IT sowie zum reibungslosen Ablauf der laufenden Geschäftsprozesse bei – und schaffen damit die Voraussetzung für den Geschäftserfolg der Wiener Stadtwerke.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen:

Senior Consultant Infrastructure Services (m/w)

Ihre Hauptaufgaben

  • Bedarfsanalyse bei WienIT KundInnen sowie Hilfe bei der Lösungsfindung
  • Beratung der KundInnen über Technologien der WienIT und deren effektiven bzw. effizienten Einsatz zur Erfüllung des Bedarfes
  • Unterstützung der KundInnen hinsichtlich der Konzeption des Lösungsdesigns
  • Begleitung von Projekten sowie Systemneueinführungen (von Bedarfsmeldung bis Implementierung)
  • Aufbau einer langfristigen KundInnen-Beziehung zwecks Begleitung der technischen Lösungen

Ihr Idealprofil

  • Abgeschlossene Ausbildung (Uni, FH, Matura), vorzugsweise im technischen oder wirtschaftlichen Bereich oder entsprechende gleichwertige Berufserfahrung
  • Kenntnisse im Umgang mit MS Windows und Linux (Red Hat, CentOS) und Erfahrung mit relationalen Datenbanksystemen (MS SQL Server, Oracle, PostgreSQL)
  • Erfahrung im Bereich IT-Security, Firewalls-, Proxy- und Loadbalancer-Systeme
  • Know-how mit Linux, Windows und Containerlandschaften sowie Erfahrung im IT betrieblichen Umfeld von Vorteil
  • Kenntnisse zum Thema IoT und Big Data wünschenswert
  • Ausgeprägte Lösungskompetenz mit ergebnis‐ und kundInnenorientiertem Arbeitsstil

Was Sie bei uns erwartet

  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Zukunft beim IT & Business Partner der Wiener Stadtwerke
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und persönliche Freiräume durch ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Angebot an Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Betriebsärztin, Vorsorgekasse oder jährliche Impfaktionen
  • Ausgezeichnete Sozialleistungen wie Obst- und Gemüsekörbe, Kantine und Kaffee-/Teeküchen
  • Teamspirit, Wertschätzung und Respekt sind für uns selbstverständlich – if you’re happy, we’re happy!
 
Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 4.114,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA