WienIT ist zentraler Partner des gesamten Wiener Stadtwerke-Konzerns in sämtlichen IT-Angelegenheiten und Geschäftsprozessen. Mehr als 300 MitarbeiterInnen tragen mit Expertise, Services und Produkten zu einer leistungsfähigen, effizienten IT sowie zum reibungslosen Ablauf der laufenden Geschäftsprozesse bei – und schaffen damit die Voraussetzung für den Geschäftserfolg der Wiener Stadtwerke.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams eine/n:

MitarbeiterIn Gebäudetechnik
im Bereich Facility Management

Ihre Hauptaufgaben

  • Selbstständige Durchführung von regelmäßigen Umbauarbeiten sowie Übersiedlungen im Bürogebäude
  • Einfache Reparaturarbeiten bzw. Instandhaltungsarbeiten
  • Eigenverantwortliche Wartung und Problembehandlung von Facility Services
  • Veranlassung, Kontrolle und Abnahme notwendiger Wartungsarbeiten sowie deren Dokumentation
  • Koordination bei der Zusammenarbeit mit externen Firmen
  • Sonstige mit der Hausbetreuung verbunden Tätigkeiten

Ihr Idealprofil

  • Handwerkliches Knowhow (zumindest Lehrabschluss) oder mehrjährige Erfahrung in einem handwerklichen Beruf
  • Technisches Verständnis sowie handwerkliches Geschick
  • Kenntnisse im Umgang mit MS Office
  • Selbstständige Arbeitsweise mit Hands-on-Mentalität und hoher Serviceorientierung
  • Bereitschaft zu Empfangsdiensten
  • Führerschein B

Was Sie bei uns erwartet

  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Zukunft beim IT & Business Partner der Wiener Stadtwerke
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und persönliche Freiräume durch ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Angebot an Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Betriebsärztin, Vorsorgekasse oder jährliche Impfaktionen
  • Ausgezeichnete Sozialleistungen wie Obst- und Gemüsekörbe, Kantine und Kaffee-/Teeküchen
  • Teamspirit, Wertschätzung und Respekt sind für uns selbstverständlich – if you’re happy, we’re happy!
 
Wir leben Chancengleichheit und stellen die berufliche Förderung von Frauen im gesamten Unternehmensbereich in den Fokus. Insbesondere streben wir eine Erhöhung des Frauenanteils in Leitungspositionen und in technischen Bereichen an. Wir freuen uns daher besonders über Bewerbungen von Frauen.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 1.880,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Isabella Schiller, MA