WienIT ist zentraler Partner des gesamten Wiener Stadtwerke-Konzerns in sämtlichen IT-Angelegenheiten und Geschäftsprozessen. Mehr als 300 MitarbeiterInnen tragen mit Expertise, Services und Produkten zu einer leistungsfähigen, effizienten IT sowie zum reibungslosen Ablauf der laufenden Geschäftsprozesse bei – und schaffen damit die Voraussetzung für den Geschäftserfolg der Wiener Stadtwerke.

Wir suchen zur Verstärkung unseres Teams einen:

(Junior) Developer SAP CRM (m/w) - VZ/TZ

Ihre Hauptaufgaben

  • Umsetzung der technischen SAP CRM Konzepte im Rahmen von Entwicklung bzw. Customizing und Zusatzentwicklungen
  • Durchführung von Anforderungsanalysen im Bereich SAP CRM gemeinsam mit dem Kunden
  • Erstellung technischer Konzepte auf der Grundlage von dokumentierten fachlichen Anforderungen
  • Technische Beratung und Unterstützung der AnwenderInnen für SAP CRM

Ihr Idealprofil

  • Fundierte kaufmännische Ausbildung (z. B.: Matura oder FH-Abschluss) oder gleichwertige Berufserfahrung
  • Datenbank Know-how und Programmierverständnis im Bereich SAP CRM
  • Freude an der Beratung und Durchführung technischer Umsetzungsaufgaben
  • Hohe Kommunikations- und Teamfähigkeit
  • Zuverlässige, genaue und selbstständige Arbeitsweise

Was Sie bei uns erwartet

  • Einen sicheren und modernen Arbeitsplatz mit Zukunft beim IT & Business Partner der Wiener Stadtwerke
  • Eine ausgeglichene Work-Life-Balance und persönliche Freiräume durch ein flexibles Arbeitszeitmodell sowie vielfältige Aus- und Weiterbildungsmöglichkeiten
  • Ein umfangreiches Angebot an Maßnahmen zur betrieblichen Gesundheitsförderung, z.B. Betriebsärztin, Vorsorgekasse oder jährliche Impfaktionen
  • Ausgezeichnete Sozialleistungen wie Obst- und Gemüsekörbe, Kantine und Kaffee-/Teeküchen
  • Teamspirit, Wertschätzung und Respekt sind für uns selbstverständlich – if you’re happy, we’re happy!

Die WienIT strebt eine Erhöhung des Frauenanteils an und lädt deshalb qualifizierte Frauen zur Bewerbung ein. Frauen werden bei gleicher Qualifikation vorrangig aufgenommen.
Für diese Position bieten wir ein Mindestgehalt von 2.984,00 EUR brutto pro Monat, abhängig von Qualifikation und Berufserfahrung, sowie die Bereitschaft zur Überzahlung.

Kontakt

Wiener Stadtwerke GmbH
Konzernpersonalentwicklung | Recruiting
Roland Hartlieb, BA