Meine Eltern, WienIT und ich

Was die Lehrlinge so bei uns machen?

Ganz schön viel. 

Die Lehre zur/zum Informationstechnolog*in mit Schwerpunkt Betriebstechnik beinhaltet unter anderem folgende Themenschwerpunkte:

• IT-Basics (z.B. Hard-/Software, Datenschutz…)
• Server, Netzwerke & Medien (z.B. Netzinfrastrukturen, Windows- und Linux Server…)
• Lösungen (z.B. Aufbau IT-Landschaften, Anforderungsmanagement…)
• Automatisieren & Programmieren (z.B. Datenbanken, Testing, Schnittstellen GUI…)

Jeder Lehrling durfte seine eigenen Projekte, seine eigenen Learnings selbst vortragen. Damit die Frage: „Und, was macht dein Kind so?“ ab jetzt von allen anwesenden Familienmitgliedern schlüssig beantwortet werden kann.

Schön war auch zu sehen, wie alle Ausbilder*innen hier bei WienIT mit Herzblut bei der Sache waren. Diese Gelegenheit haben wir gleich genützt und Walter (Lehrlingsausbildner bei WienIT) ein paar Fragen gestellt.

Walter, sag mal...

Seit wann findet das Elternfrühstück statt?
Wegen Corona erst seit 2022. Wir hatten das „Glück“ gleich am Beginn der Lehrlingsausbildung in die Lockdownzeit zu geraten. Dadurch waren die Lehrlinge gezwungenermaßen lange Zeit daheim. Immer wieder hörte man Eltern im Hintergrund, ab und zu ergab sich so auch das ein oder andere Gespräch. Ein eigenes Elternfrühstück war also eigentlich damals gar nicht notwendig 😉

Welche Lehre kann man bei WienIT machen?
Informationstechnologie mit Schwerpunkt Betriebstechnik.

Du bildest Lehrlinge aus. Was taugt dir hier am meisten?
Ich arbeite gerne mit jungen Menschen. Es ist sehr schön zu erleben, wie sie sich in den 4 Lehrjahren zu tollen Mitarbeiter*innen und Junior-Expert*innen entwickeln. Mir geht es so wie allen unserer hervorragenden Ausbilder*innen wir fiebern mit ihnen mit und fühlen uns auch als ein kleiner Teil der Familie.

Wie viele Lehrlingsausbilder*innen gibt es bei WienIT?
Wir haben inzwischen einen Pool von etwa 8 Ausbilder*innen, wobei wir laufend versuchen, neue zu gewinnen und zu qualifizieren. Hier profitieren wir als junger Ausbildungsbetrieb ungemein von den Erfahrungen der anderen KUs und auch von den Möglichkeiten im Konzern.

Welche Voraussetzungen braucht es, um Lehrlingsausbilder*in zu werden?
Unsere Ausbilder*innen brauchen viel Freude und Idealismus im Umgang mit jungen Menschen. „Ausbilder*in“ zu sein bedeutet auch, gewisse Nachteile in Kauf zu nehmen, die man als „normaler“ Mitarbeiter*in nicht hätte wie z.B. die Doppelrolle des Ausbilders. Wir bilden unser Team in speziellen Kursen weiter, denn nur dadurch kann man ein besseres Verständnis der Lebenswelten junger Menschen erlangen und sein Verhalten selbst reflektieren. Diese Bereitschaft zur laufenden Weiterbildung liegt uns IT-Menschen aber wahrscheinlich eh im Blut. Im Ausbilder*innen-Stammtisch tauschen wir uns alle 2 Wochen aus, damit unser Mitwirken gut abgestimmt ist. Auffällig scheint mir, dass sehr viele Ausbilder*innen selbst Eltern sind, was vielleicht auch den natürlichen Zugang zu dieser Arbeit erleichtert. Nach drei Jahren hat sich in der WienIT ein tolles Team und Best Practices gebildet auf das ich wirklich stolz bin!

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