Mit der Kampagne drücken wir bewusst auf die F5-Taste für veraltete Rollenbilder. Denn die digitale Zukunft braucht nicht mehr Klischees, sondern mehr Perspektiven. Und vor allem: Sie braucht mehr Frauen* in der IT.
Zeit für ein Update
Stereotype entstehen oft unbewusst. Sie beeinflussen, welche Berufe wir uns selbst zutrauen, welche Karrierewege wir einschlagen und wo wir uns überhaupt bewerben. Wer Technik immer noch mit einem bestimmten Geschlecht verbindet, übersieht das Potenzial vieler talentierter Menschen. Dabei zeigt die Realität längst ein anderes Bild: IT ist vielseitig, kreativ, kommunikativ und voller Entwicklungsmöglichkeiten.
Trotzdem sind Frauen* in technischen Berufen nach wie vor unterrepräsentiert. In der Wiener Stadtwerke-Gruppe liegt der Frauenanteil aktuell bei 23 Prozent, bei WienIT bei 32 Prozent.
Eine Kampagne, die zum Nachdenken anregt
Mit „Stop Stereotyping“ verfolgen wir bewusst einen anderen Ansatz. Statt klassischer Recruiting-Botschaften steht eine einfache Idee im Mittelpunkt: Denkanstöße geben und festgefahrene Bilder hinterfragen. Die Kampagne macht sichtbar, wie tief stereotype Vorstellungen oft verankert sind und lädt dazu ein, das Bild von IT neu zu denken. Gleichzeitig zeigt sie, was moderne IT heute wirklich ausmacht: spannende Aufgaben, vielfältige Karrierewege und die Möglichkeit, aktiv an der digitalen Zukunft einer ganzen Stadt mitzuarbeiten.
