Mamas matchen mit (Wien)IT
Zwei Themen vertreten wir gerne und lautstark.
Erstens: IT ist die Zukunft und der Raum der schier unbegrenzten Möglichkeiten. 🚀
Keine Branche gestaltet unser Morgen so sehr wie der IT-Sektor. Die Digitalisierung und Transformation schreitet rasant voran und wir sind mitten drin – was gibt es spannenderes?
Zweitens: Die IT braucht mehr Frauen. ♀️
Wir sind stolz auf einen Frauenanteil von 33%, aber hey – da geht fix noch mehr. Frauen machen einen verdammt guten Job in der Welt der Bits & Bytes, das beweisen unsere Kolleg*innen tagtäglich in den unterschiedlichsten Rollen und Jobs.
Damit die Lust und Leidenschaft für IT sich entfalten kann, braucht es auch das richtige Setting:
- Unsere Arbeitszeiten bieten einen flexiblen Rahmen:
Ob früher starten, später einsteigen oder zwischendurch mal offline sein: Unsere Arbeitsmodelle geben bewusst Flexibilität: Gleitzeit ohne Kernzeit, blockweises Arbeiten und Home Office geben viel Freiheit sich den (Arbeits)Alltag einzuteilen.
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Unsere Teamkultur baut aufs Miteinander:
Wenn mal etwas dazwischenkommt, zeigt sich, wie wir wirklich zusammenarbeiten. Unsere Kultur lebt vom Miteinander im Multi-Player-Modus: Kolleg*innen springen ein, Termine werden angepasst, und es ist einfach okay, wenn nicht immer alles nach Plan läuft. Vertrauen, Eigenverantwortung und gegenseitiges Verständnis machen da viel aus.
- Weiterkommen - auch wenn der Weg nicht gerade ist:
Lebensläufe verlaufen nicht immer linear – und das ist völlig okay so. Ob nach einer Pause, in Teilzeit oder mit neuen Prioritäten: Entwicklung passiert in vielen Formen. Wichtig ist, dass es Möglichkeiten gibt, dranzubleiben oder sich weiterzuentwickeln. Damit wir fachlich am Puls der Zeit bleiben, gibt es unterschiedliche Wege zur Weiterbildung.
